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« Pourquoi vos équipes résistent au changement
et comment vaincre cet obstacle ? »

Un livre librement téléchargeable

Livre pdf, 19 pages, format 21 x 29,7 cm

 

Dans cet ouvrage, découvrez les mécanismes de la résistance au changement dans vos équipes, présentés à la lumière des travaux d'Elizabeth Kubler-Ross, qui a mis en évidence les 6 étapes de "la courbe de deuil" :

    • Le déni

    • La résistance, avec ses différentes formes (colère, peur...)

    • La dépression

    • La négociation

    • La résignation

    • L'acceptation

Dans cet ouvrage, vous découvrirez également les causes de la résistance au changement : qu'est-ce qui nous pousse à résister ?
Qu'il soit un homme ou une femme, jeune ou vieux, cultivé ou défavorisé, tout individu porte en lui ce germe. Il est donc important de le connaitre, de le comprendre, pour y faire face.

Et vous ferez également le point sur les pistes de solutions à mettre en place dans votre équipe pour surmonter cet obstacle.
Elles sont souvent simples et faciles à mettre en œuvre, pourvu qu'on s'y prépare !

Dans ce livre, vous pourrez vous identifier à des situations concrètes et vous projeter dans votre propre entreprise pour imaginer des solutions adaptées.

C'est un guide très pratique à l'usage de tous ceux qui ont à initier un changement au sein de leur organisation, et qui souhaitent mettre toutes les chances de réussite de leur côté.

Téléchargement libre, participation volontaire

Le prix de cet ouvrage est laissé à votre appréciation : vous pouvez participer selon vos moyens.

Et pour vous remercier de votre participation, j'aurai le plaisir de vous offrir une Fiche-Outil très utile : « Trois points pour faciliter le changement » qui vous aidera à faire passer plus facilement le changement dans votre équipe.

 

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       vaincre cet obstacle ?
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Téléchargement :

Pour télécharger le livre pdf « Pourquoi vos équipes résistent au changement et comment vaincre cet obstacle ? » cliquez sur l'image ci-dessous :

Livre « Pourquoi vos équipes résistent au changement et comment vaincre cet obstacle ? »
Livre pdf, format 21 x 29,7 cm, 19 pages, 540 Ko, téléchargement immédiat

 

Merci de respecter notre travail : c'est grâce à vous que nous pouvons diffuser nos ouvrages de management.

C'est grâce à vous que nous pourrons publier de nouveaux auteurs. Merci.

 

Je vous souhaite une bonne lecture !

Bien cordialement,

Yves de Montbron

Consultant en management

 

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