Le blog de manager-positif.com

Un jour, en se promenant absorbé dans ses pensées, un jeune homme se retrouve dans un quartier inconnu.
Désemparé, il cherche son chemin, mais il n’y a personne dans la rue pour le guider ou le renseigner.
C’est étrange, se dit-il.
Tout à coup, il tombe en arrêt devant une vitrine :

« LA BOUTIQUE DE DIEU, VOS SOUHAITS EXAUCÉS »

Intrigué, il entre dans la boutique, lumineuse, très joliment décorée, et voit un ange immaculé derrière le comptoir.

Il s’approche du comptoir, et l’ange lui adresse la parole :

– Bonjour, je peux répondre à tous vos souhaits. Que désirez-vous ? lui demande l’ange.

– Eh bien, je voudrais faire une belle carrière…

L’ange note son souhait avec une plume d’oie dans un joli carnet en cuir fauve, et dit :

– Et avec ça ?

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À l’occasion d’une intervention en entreprise, j’ai trouvé ce texte affiché sur une porte.
Je l’ai trouvé amusant et très juste.
En effet, en matière de management, la capacité d’auto-management d’une équipe est une dimension à cultiver…
Qu’en pensez-vous ?

Il était une fois 4 personnes qui s’appelaient «Tout le monde», «Quelqu’un», «Chacun» et «Personne».

Il y avait un important travail à faire et on demanda à «Tout le monde» de le faire.

Mais comme «Tout le monde» pensait que «Quelqu’un» le ferait , c’est «Personne» qui le fit.

«Quelqu’un» se fâcha parce que c’était le travail de «Tout le monde et qu’il n’était pas fait.

En fin de compte, «Tout le monde» fut mécontent et «Chacun» renvoya la faute sur «Quelqu’un» parce que «Personne» n’avait fait ce que «Chacun» aurait pu faire.

Moralité : il faut dire «Moi, je le fais»

Est-ce que cet article vous parle ?
Qu’allez-vous en faire ?
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– 1ère faute : Ignorer que des personnes talentueuses vivent dans le royaume

– 2ème faute (plus grave) : Savoir qu’elles existent, mais ne pas les utiliser

– 3ème faute (très grave) : Les utiliser, mais à mauvais escient

– 4ème faute (extrêmement grave) : Utiliser les personnes compétentes à bon escient mais les piétiner ou les laisser piétiner

– 5ème faute (impardonnable) : Les laisser passer à l’ennemi.

Auteur (parait-il) : dynastie des Tchou, Chine, -1050 -245 av JC 😉

Et dans votre entreprise, sait-on utiliser les talents ?
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