Un prospectiviste renommé vous révèle...

Les secrets du succès de votre entreprise
dans le monde de demain !

Le professeur Marc Halévy défriche pour vous la jungle du 21eme siècle

 

Ce

 

Cher correspondant,

« L’avenir m’intéresse, car c’est là que je compte passer le reste de ma vie » écrivait avec humour Charles Kettering, célèbre inventeur américain.

Mais aujourd'hui, notre monde change à une vitesse folle. Nous vivons des transformations économiques et sociales inouïes. Et les managers se posent de nombreuses questions :

  • Quelles mutations nos entreprises vont-elles subir ?
  • Comment les anticiper et s'adapter ?
  • Comment prendre (ou garder) le leadership ?
  • Comment inventer les scénarios du futur grâce à la prospective ?

Qu’est-ce que la prospective ?

La prospective est un outil qui s'applique à l'avenir, non pour le prédire, mais pour en définir les contours.

C’est une sorte d’approche historique inversée.

 

L'historien part de traces et de documents actuels pour reconstituer le passé.

Le prospectiviste fait de même, mais à l'envers : à partir des tendances ou des prémices décryptés dans le présent, il tente de décrire LES futurs possibles :

  • Comment vous allez produire dans 10 ans ?
  • Y aura-t-il encore du pétrole ? de l’énergie ? de l’eau ?
  • Quels types de collaborateurs allez-vous recruter en 2025 ?
  • Où sont vos clients du 21ème siècle ?
  • Quelles sont leurs attentes ?
  • Comment allez-vous les satisfaire ?

Autant de questions dont les réponses vous sont livrées dans cet ouvrage :

« LE GRAND VIRAGE DES MANAGERS,
du management post-industriel au néo-management »
par Marc Halévy, prospectiviste

Le grand virage des managers

« Le grand virage des managers »
par Marc Halévy
Livre PDF, 215 pages format 21 x 29,7

 

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de ce livre, cliquez ici

 

 

Pour la première fois, les tendances actuelles sont analysées, décryptées, pour en tirer des pistes sérieuses qui permettent de se projeter concrètement dans le monde de demain.

 

Oui, le futur est déjà là !

Découvrez dès aujourd'hui les concepts du néo-management :
  • Nous entrons dans une ère de nouvelle logique économique
  • Les structures hiérarchiques s'effondrent au profit des structures en réseau
  • La notion de salariat, propre à l'ancienne ère industrielle, bat de l'aile
  • Ce qui fait et fera valeur, c'est l'intelligence et non plus la matière
  • Les talents et les compétences se raréfient
  • Détenir le pouvoir est une chose, faire autorité en est une autre

Et alors ?

La révolution noétique est en marche. La société de la connaissance arrive.

Votre futur est celui des nouveaux défis managériaux auxquels très peu de dirigeants sont préparés, aveuglés par la crise actuelle et la croyance qu’elle est passagère.

C'est faux, car nous entrons dans une nouvelle ère économique totalement inédite.

Et c’est précisément ce que détaille Marc Halévy dans son livre « Le grand virage des managers, du management post-industriel au néo-management »

 

Qui est l'auteur de ce livre ?

Cet ouvrage a été écrit par Marc Halévy, prospectivite renommé.

Marc Halévy

Polytechnicien, élève du prix Nobel Ilya Prigogine, Marc Halévy est ingénieur nucléaire, MBA et docteur en sciences appliquées, mais aussi diplômé en philosophie et histoire des religions.

Après la mise en application de la systémique dans des missions de direction d’entreprise, il fonde son propre groupe en réseautant diverses activités B to B. 

Marc Halévy est fondateur et président du groupe international de management Maran, spécialiste en interventions managériales de terrain auprès d'entreprises en situations complexes (redressement, restructuration, fusion, succession, projets de diversification ou d'internationalisation, etc.)

Expert en management stratégique, il a été manager de crise, notamment pour Saint-Gobain, Bureau Véritas, Hachette et le Groupe Josi.

Il est professeur à l'Université Libre de Bruxelles (IHE) et à l'ICHEC (ISC-St-Louis, Belgique), à l'Université de Zagreb et à la Mercier University (Georgie, USA).

Il est auteur de nombreux livres et articles, conférencier et expert auprès d’entreprises, fédérations et gouvernements pour lesquels il accompagne le management stratégique et prospectif.

 

 

Qu'allez-vous trouver dans ce livre ?

Dans cet ouvrage, vous découvrirez :

  • Comment l’économie nouvelle passe massivement de l’industriel au post-industriel (p. 18)
  • Pourquoi nous sommes actuellement au milieu d’un immense processus de changement (p. 28)
  • Comment la mondialisation permet d’ouvrir de nouveaux champs de conquête aux entrepreneurs agiles (p. 40)
  • En quoi l’innovation, l’intelligence, le savoir constituent des armes pointues dans l’économie nouvelle (p. 44)
  • Comment va s’opérer la révolution de la connaissance par la dématérialisation (p. 53)
  • Comment accélérer sa réussite à travers l’utilisation des réseaux ? (p. 58)
  • L’impact énorme de la mobilité et les atouts que vous pourrez en retirer pour gagner (p. 63)
  • Comment le monde nouveau passe d’une logique de pénurie (pétrole, matières premières…) à une logique de non-pénurie (intelligence, information, savoir…) et comment en tirer parti (p. 72)
  • Quels sont les points-clé du passage du management post-industriel au néo-management et comment vous devez vous les approprier pour réussir votre adaptation ? (p. 98)
  • Le néo-management, une nouvelle façon de penser (p. 152)
  • Les clés du néo-management du 21e siècle
  • Pourquoi les métaphores militaires (stratégie, tactique, cible, bataille...) sont dépassées
  • Comment passer de la métaphore guerrière à une analogie maritime bien plus puissante et pertinente, et son impact sur votre management (p. 155)
  • En quoi le néo-management est également prôné par les grands penseurs d’aujourd’hui (John Naisbitt, Jacques Attali, Faith Popcorn…)
  • Comment mettre en pratique le néo-management ? (p. 190)
  • Et de nombreuses idées originales, iconoclastes, décapantes, qui vous prépareront au nouveau monde dans lequel nous entrons.

 

 

Le grand virage des managers

« Le grand virage des managers »
par Marc Halévy
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Qu'en disent les professionnels ?

 

 

"Un livre météore qui fait exploser un monde de dinosaures"

Daniel Cissé

- Un livre facile à lire et extrêmement bien documenté.

- Un livre météore qui fait exploser un monde de dinosaures englués dans leurs fonctions pour faire place à des hommes acceptant leurs missions.

- Un livre pratique qui explique les « comment » sans jamais occulter les « pourquoi »

- Les métaphores sur les militaires et

les terre-neuvas m’ont fait penser à des titres que j’utilise en conférence :

 .Passer de équipé à équipier

 .Du solitaire au solidaire

 .Surfer la vague ou, mieux, être la vague…

En résumé, bravo à l’auteur qui sait, à travers un livre d’une très grande clarté, nous expliquer les enjeux de la complexité entrepreneuriale de notre monde.

Cet hymne à l’intelligence et à la créativité ravira les entrepreneurs qui croient en leur(s) destin(s).

Daniel Cissé

Dirigeant du Groupe Business Training (Conseil et formation). www.bt-groupe.com

 

 

"Changer en profondeur notre regard"

Gontran Lejeune

Ce livre n'est pas un énième bouquin sur le sujet, bien au contraire, c'est prendre dans son entreprise des longueurs d'avance avec des clés pragmatiques pour ouvrir le monde d'aujourd'hui et rendre l'avenir possible.

Je me suis régalé en découvrant enfin un expert qui pense "relation" plutôt que "ressource" car l'entreprise n'est pas un modèle scientifique où dans les mêmes

circonstances, les mêmes causes entraînent les mêmes effets. Une relation ça se construit, une ressource ça s'épuise ! 

Marc Halévy nous livre ici la pointe fine d'une analyse qui nous servira chaque jour dans notre métier de dirigeant. J'irai même plus loin : je pense sincèrement qu'il en a donné une nouvelle vision. Il en décortique chaque aspect concret et nous invite finalement à la véritable innovation : celle qui consiste à changer en profondeur notre regard et nos actions pour ne pas louper ce virage vital ! Vraiment son livre est extraordinaire.

Gontran Lejeune

Président National CJD (Centre des Jeunes Dirigeants)

www.jeunesdirigeants.fr

 

 

"Un livre essentiel de réflexion et de préparation à l’action"

Philippe Gabilliet

Après avoir mis en perspective les ruptures-clés auxquelles les managers doivent accepter d’être confrontés, Marc Halévy démontre avec pertinence comment les règles du jeu ont désormais changé sur le terrain économique, et sur quels nouveaux modes de pensée se bâtit l’action du néo-manager que nous sommes tous.

« Le grand virage des managers » apparaît

comme un livre essentiel de réflexion et de préparation à l’action. C’est un ouvrage riche, dans lequel les managers et dirigeants trouveront matière à la remise en question de leurs certitudes. Et, ce qui est plus important encore, ils y découvriront de nouvelles voies leur permettant d’apprendre à leurs équipes à affronter avec sérénité et détermination les incertitudes du monde qui vient.

Philippe Gabilliet
Professeur de management à l'ESCP-Europe(Paris) et auteur de « Savoir anticiper »(ESF)

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À votre succès d'entrepreneur du futur !

Yves de Montbron

Consultant en management

 

 

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  • Les 9 moteurs du changement qui bouleversent profondément notre monde actuel,
  • Comment s'appuyer sur 9 forces puissantes et inéluctables, pour adapter son entreprise ?
  • Les 6 clés du néo-management du 21e siècle,
  • Les bonnes questions que le néo-manager doit se poser pour aborder le futur en gagnant,
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Extrait Neo-Management

« Le néo-management, une expérience d'avant-garde  »

extrait du livre de Marc Halévy.

28 pages A4, format PDF, téléchargeable dès votre inscription

 

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